新的一年，有了新的開始，3月是一個開始，公司為擴大體系，招收新員工并加以上崗培訓，提高專業性，讓新員工能快速融入公司，讓員工快速掌握銷售策劃，方案落實，業績提升，店鋪裝飾，服裝陳列，現場方案落地！不打雞血不吃藥，7天全干貨15年提升業績策略無保留全部分享！
本課程不談空洞的戰略、模式和虛無縹緲的境界、高度，就實實在在的用專業技術有效提升業績，保正自我能力及銷售業績持續增長、立竿見影！
主講老師介紹
楊廷坤老師專注于服飾企業零售管理、終端運營、商品營銷等核心業務領域，是服務于服飾企業的專業咨詢顧問及實戰派講師，具備豐富的一線品牌服務經歷的實戰專家！致力于服飾行業管理效能提升及盈利模式創新。倡導以顧客價值為核心，以員工價值為導向，以項目推動的模式實現實體零售行業的變革之路。
十五年專注于品牌零售運營管理與培訓，服裝企業和品牌提供過專業營銷活動策劃、運營系統建設、零售落地培訓，受到企業與員工的高度認同，是服裝零售落地培訓第一人。
先后被國內一百多家品牌公司聘為終端客戶培訓導師。至今出版了門店運營管理者手冊、運營管理者表格為零售門店解決管理、目標達成率、每日工作流程設定、考核機制設定等方案。
課程綱要
【課程時間】: 3月1-7日
【培訓時長】: 7天
【主講老師】: 楊廷坤老師
【課程地點】: 中國◆成都
【課程形式】: 課堂講授 現場演練 互動分享 案例分析
【培訓對象】: 店長，店助，資深導購等
【課程價值】
價值一：易落地執行
以終端實際問題為課程大綱，以學員實際應用為主，多元化授課形式讓學員快速掌握，每章節段落，梳出落地執行的行動計劃，學員易執行，企業易考核。
價值二：簡單易掌握
幫其梳理其說話習慣，而不改變其說話習慣。只要掌握了“銷售結構”便能以銷售顧問之萬變應顧客之萬變。
價值三：培育客戶忠誠度
貼近顧客的心，了解顧客的需求，通過銷售顧問對消費心理的把握，提高客戶購物體驗，收買顧客忠誠。
價值四：提升員工對于銷售崗位的價值感
通過知識領域的拔高，提高員工對于銷售崗位的認知及對業績的追求，從而塑造工作的價值感，培養工作的趣味感。
【培訓方式】
根據現代零售業新上任導購綜合能力進行全面的分析并做出系統訓練，以店面常規運作，常見問題為解析基礎，到達企業與職業要求。
把握成人學習規律，運用大量案例啟發式教學,互動與傳授并重,旨在使學員在輕松的氛圍中,提升自我綜合素質；
主要方法有：案例剖析 情景模擬 小組討論 團隊激勵 故事游戲
【課程大綱】
超級銷售必備的素質：（敬業精神）
自律心
包容心
責任心
付出心態..........
超級銷售的核心能力：
目標管理能力
店員帶教能力
VIP管理能力
人員管理能力
陳列布局能力
貨品管控能力
超級銷售必會的工作流程：
銷售服務流程
門店會議流程
門店營業流程
陳列標準流程
突發事件處理流程
貨品管控流程
店面營銷活動管理
促銷前的工作準備
促銷的中的工作跟進
促銷后的工作總結
【現場培訓】：
7天全新的“課上培訓講解 課中模擬演練 課后針對性輔導”模式，給導購帶來前所未有的驚喜與震撼！實戰的工具和方法，讓導購為客戶講解時輕松自如，落地性和實戰性是非常強的，通過我們的員工為客戶提供店鋪管理，銷售策劃，提升業績，一對一指導！